個人の生産性が重要視される現代では、「働くための場所」という堅苦しく古い考え方のオフィスを一新し、生産性向上を図る企業が急増しています。
今回はオフィスリフォームで働く環境の改革による有益性を解説します。
オフィスリフォームが与える有益性
オフィスリフォームは、会社に大きな有益性をもたらせます。
クリエイターやスタッフが「会社に行きたい」と思えるオフィスづくりをすることが、会社の収益に大きく影響することが実証されているからです。
例えば、自分の部屋をお気に入りのデザインで居心地の良い空間にするように、オフィスもスタッフが居心地のいい空間にすることで「会社に行きたい」という意欲が生まれ、「仕事」という概念が「趣味」に変わります。
仕事と趣味を混同させることで、スタッフやクリエイターは自発的に斬新なアイディアの発想や、生産性向上など、プラスの要素を生み出します。
「早く帰りたい」と考えていては、ダラダラと１日会社にいるだけという生産性やアイディアの欠片もない無駄な給与を支払う事となります。
このようにオフィスリフォームは、マイナスを大きなプラスに替える要素を含んだ非常に有益性の高い改革です。
働く環境を改革するためのオフィスリフォームのコツ
働く環境を改革するためのオフィスリフォームのコツは「スタッフの気持ちになる」という事です。
「働きたい」と考えさせることは難しいですが、「会社に行きたい」と考えてもらうためにどのような空間にするのかを考えましょう。
では具体的にどのような方法が有効なのかを見ていきましょう。
コンセプトを明確にする
会社のコンセプトに合ったオフィスでなければ、働いているスタッフのモチベーション低下にもつながります。
スタッフに意見を聞いたり、様々な事例をみて、自分の会社がどのようなコンセプトを基にリフォームを行えば良いのかをよく検討しましょう。
フリーアドレス
毎日同じデスクで作業するのではなく、好きな場所で好きなメンバーで作業することにより、多くの意見を得られ、作業効率の向上が見込めます。
広い動線
動線を広くすることで、スタッフのストレスを軽減させることが出来ます。
さらに、動線を広くすることは、オフィス全体を広く見せる効果もあります。
改革には優良リフォーム業者の協力が必須
オフィスリフォームは、自分だけの空間でない為、客観的にデザインする必要があり、多くの意見が必要となります。
その場合、専門的かつ合理的にオフィスリフォーム案を提示してくれる優良リフォーム業者を選ぶことは改革の大きな助けとなります。
デザインした内容で工事してもらうのではなく、デザインから二人三脚で進めていってくれる業者を選ぶようにしましょう。
